工作签劳动合同离职,在一个外包公司工作一直拖欠工资没有签劳动合同现在想离职怎么办
更新时间:2022-12-10 00:57:12人浏览
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在一个外包公司工作一直拖欠工资没有签劳动合同现在想离职怎么办
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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没签劳动合同离职是可以拿到工资的,可以根据用人单位的相关财务规定日期也领取合法工资,,劳动者辞职到期后,用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。
2022-12-10 00:57:12
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1、用人单位拖欠工资是违法的,你可以依据劳动合同法第三十八条、劳动合同法实施条例第十八条规定的规定来提出,不用提前30天,也不用单位批准,可以立马走人。用人单位
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申请劳动仲裁 主张赔偿 诉讼解决
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协商处理,可以要求双倍赔偿。
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你好,可以寻找其他能够证明劳动关系的证据,不是只有劳动合同才能证明的。
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可协商或起诉处理。协商:双方沟通,达成共识,签订赔偿协议。起诉:收集证据,确定管辖法院,提起诉讼,等待判决。
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你好,建议协商解决,或者可以起诉
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