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您好,一般员工主动要求辞职,需提前一个月书面申请,单位一般不提供补偿,但支付工资。如克扣工资的,可以申请劳动仲裁
2021-05-27 09:55:27
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
2021-05-26 18:13:21
服务地区-北京北京
劳动合同法规定,劳动者解除劳动合同应提前1个月通知用人单位,试用期的应提前3天通知。法律没有规定,在合法程序通知解除的情形下,用人单位可扣工资。因此,用人单位扣工资的行为不合法
2021-05-27 16:44:57
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您好,辞职需要提前一个月写书面申请,到期可自离。如有争议,建议向当地劳动监察大队投诉维权。
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你好,协商不成及时向当地劳动稽查大队投诉,或者向劳动仲裁机构申请劳动仲裁,最大限度的维护你的合法权益。
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欠工资不给解决途径:和老板协商;向调解组织申请调解;向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令限期改正;向仲裁委员会申请仲裁;向人民法院申请支付令,对仲裁裁决不服的
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您好,您把这个事情经过都描述一下
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您好可就工资事宜进行咨询
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您好,可就调岗事宜进行咨询
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您好这属于变更劳动合同内容了,如果您不同意可以申请劳动仲裁
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