上司不批离职请假,请假时已经提出口头离职,老板不批,去到公司也无法胜任目前的工作岗位,想直接离职,这样可以吗?
更新时间:2022-12-10 01:09:28人浏览
问题描述:
我家里有事请假,请假时已经提出口头离职,老板不批,写了一个月请假条,这会请假在家已经两个月多了,因身体原因,去到公司也无法胜任目前的工作岗位,想直接离职,这样可以吗?
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劳动者正常请假的,单位不能因此而与劳动者解约,但无正当理由请假,一般连续旷工超过三天的,用人单位可以单方面解除劳动合同。并且不需要支付经济补偿金。
2022-12-10 01:09:28
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