3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-江苏无锡
有加班事实，单位就应该支付加班工资。工资应该按时按实结算，否则你可以向当地劳动监察部门投诉处理，或直接提起劳动仲裁，主张工资、经济补偿金。具体，可以电话咨询。
2021-05-27 14:10:32
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