工资与口头约定不同，口头约定月工资4500元，双方未签订劳动合同。我想找公司去谈
更新时间：2021-05-26 02:24:12人浏览
问题描述：
：2021年3月12日，我父亲经面试体检合格进入我这边矿区公司工作，口头约定月工资4500元，一天150元，管三餐，上下班考勤签到，工资按月打卡发放，当月发放上月工资，正式上班后公司配发统一工服，并要求上班期间穿工服，双方未签订劳动合同。2021年5月8日我父亲在东大山项目部上班期间，当天下午19时30分许，在从山上工作地点至餐厅途中，突然晕倒，脸部受伤，后不省人事，经抢救无效意外身亡。当天110和120均在事发后赶往现并出具相关死亡证明。最近这几天公司说申报工亡，走工亡程序，要了一些资料。给了丧葬费后，就说在走程序，我这边不知道该咋办？家里说不让安葬人，害怕后期赔偿有问题，现在我想找公司去谈，要注意哪些方面？还有我要准备哪些东西？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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