应届生入职五险一金，请问如果应届生与单位签订了劳动合同但未缴纳五险一金还算应届生吗
更新时间：2021-05-25 21:48:18人浏览
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请问如果应届生与单位签订了劳动合同但未缴纳五险一金还算应届生吗
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五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。
劳动合同 ，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务
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2021-05-25 21:48:18
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