员工入职谈的是26天8000,那国假休息怎么算?

更新时间:2021-05-26 20:56:28人浏览
问题描述:
员工入职谈的是26天8000,那国假休息怎么算?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
姬艳娇律师
服务地区-江苏苏州
国家规定的休息时间正常休息。
2021-05-26 20:56:28
宁飞龙律师
服务地区-江苏苏州
薪酬福利一般都由人力资源部管理部门负责。还有一部分可以走工会路线,如果你们有工会的话。 也可以打12333咨询。
2021-05-26 15:56:02
吴恩凯律师
服务地区-上海上海
很希望能帮到你,希望能提供进一步的信息,现在的表述语焉不详、难以理解
2021-05-25 19:13:33
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
员工在工伤假期工资如何算
员工在工伤假期工资如何算
劳动者在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月,需要延长的,延长不得超过12
劳动纠纷
人浏览
只要员工和单位存在实际的劳动关系,那么单位没有足支付员工加班费,那么员工是可以申请劳动仲裁要求单位补齐加班费。1、单位在员工入职一个月内未与员工签订劳动合同,员
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工再次入职试用期怎么算
员工再次入职试用期怎么算
员工再次入职试用期计算:员工在同一用人单位再次入职的,不得约定试用期;员工过去没约定试用期,签订以完成一定工作任务为期限
劳动纠纷
人浏览
员工工资计算要结合自身的基本工资等计算,这与当初跟用人单位就薪酬的约定有关。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
婚假可以第二年休吗?
婚假可以第二年休吗?
婚假一般是可以第二年休的,只要在公司的规章制度允许的前提下,法律并没有对婚假有效期限作出规定,需要看公司的具体规定,不同
婚姻家庭
次播放
员工工资往往有很多因素,基本工资加上绩效工资等变动很大,所以要根据公司提供的工资表等进行核对。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
哺乳假是从产假开始算的吗?
哺乳假是从产假开始算的吗?
不是。有不满1周岁婴儿的女职工,其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳(含人工喂养)时间,每次30分钟。多胞胎生育
劳动纠纷
人浏览
根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十五条的规定,用人单位拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,劳动者可以解除劳动合同,且用人单位应
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
国庆节放假还是按平时的工资算的,有其他情况的话可以找个律师详谈。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
婚假是多少天?
婚假是多少天?
婚假一般是一到三天。法律规定的国企职工本人结婚可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚假。双方晚婚的
婚姻家庭
人浏览
劳动者可以向当地劳动监察大队投诉。用法律手段维护自己的合法权益。《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
什么是休息休假?确定休息休假的原则是什么
什么是休息休假?确定休息休假的原则是什么
什么是休息休假?确定休息休假的原则是什么?休息休假是指企业、事业、机关、团体等单位的劳动者按照规定不必进行生产和工作,而自行支配的时间。国家确定休息时间的原则主
工时休假
人浏览
根据相关法律规定,职工带薪年假天数与其自身的工龄挂钩:(一)职工累计工作已满1年不满10年的,法定带薪年休假5天;(二)已满10年不满20年的,法定带薪年休假1
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
婚假有多少天?工资如何算?
婚假有多少天?工资如何算?
符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。婚假一般有多少天1980年2月20日国家劳动总局、财政部发布的《关于国营企业职工
工时休假
人浏览
我国《劳动法》、《劳动合同法》等始终保护劳动者的权益,包括劳动者的“工资获得”这一利益。根据《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
如何判断休息日是否算加班?
如何判断休息日是否算加班?
网友fan231344问:我公司的每天工作时间是8:30~11:30;12:30~17:30共八个小时。2003年8月1日,我公司的总经理在员工会议上说“反正大
工时休假
人浏览
“五一”假期5天,加班工资怎么算
“五一”假期5天,加班工资怎么算
5月1日至3日加班3天,应得加班工资最少360.45元4月30日和5月4日正常工作,企业可不支付加班工资根据市政府办公厅发布的《上海世博会开幕和“五一”期间放假
工时休假
人浏览
标准工时工资:即对在实现规定的标准时间内完成的工作给予额外工资的激励计划。组织确定完成某个任务的标准时间,比如在一定时间内装上汽车引擎。如果机师在标准时间内完成
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
什么是休息休假?确定休息休假的原则是什么?
什么是休息休假?确定休息休假的原则是什么?
休息休假是指企业、事业、机关、团体等单位的劳动者按照规定不必进行生产和工作,而自行支配的时间。国家确定休息时间的原则主要有:首先,实现宪法规定的公民享有的休息。
工时休假
人浏览
1、双倍工资的计算基数。该基数应以用人单位与劳动者约定的工资标准为依据,按对应月份的应得工资计算,不包括年终奖等一次性偶然奖励和补贴。如果无法核实工资标准,也可
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询