生活上遇到困难想在公司预支自己的工资公司只给200块生活没有得到保障怎么办
更新时间:2022-12-10 06:45:46人浏览
问题描述:
生活上遇到困难想在公司预支自己的工资公司只给200块生活没有得到保障怎么办
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助189354人 · 响应时间 平均4分钟内
不属于工资范围的劳动收入:
1、单位支付给劳动者个人的社会保险福利费用;
2、劳动保护方面的费用;
3、按规定未列入工资总额的各种劳动报酬及其他劳动收入。
1、单位支付给劳动者个人的社会保险福利费用;
2、劳动保护方面的费用;
3、按规定未列入工资总额的各种劳动报酬及其他劳动收入。
2022-12-10 06:45:46
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,应尽量收集凭证:1、工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录;2、用人单位向发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;3、用人单位招工时填写的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
存在事实劳动关系,付出了劳动,就应该获得劳动报酬。拖欠工资,不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者讨薪被公司辞退的,如果用人单位是属于一种违法辞退的,用人单位是应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。《中华人民共和国劳动合同法》
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤医疗中,超出标准的费用按所在省市规定,分别情形由用人单位、工伤职工和医疗机构承担。根据《社会保险法》第三十八条、第三十九条、《工伤保险条例》第三十三条规定,
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
《工伤保险条例》规定:职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受医疗,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位支付。治疗工伤的医疗费,符合工伤规定的诊疗目录。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
下岗人员基本生活保障
下岗人员基本生活保障界定下岗职工1、严格按《江苏省下岗职工登记办法》(苏劳就[1998]14号)之规定,将目前已纳入下岗职工范围,进入企业再就业服务中心的企业内
下岗和再就业
人浏览
按照目前的政策,一般情况下,农村户口人员只能参加农村合作医疗保险。但是,有几种情况,可以购买社会养老保险:1.办理了营业执照的农村户口人员,以个体户、私营企业员
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
为农村残疾人生活保障进言
四川新闻网德阳12月3日讯残疾人是现代人群中最困难的群体,由于农村与城市经济发展水平存在着较大差异,因而农村残疾人比城市残疾人的生活更显窘困。《中华人民共和国残
劳动法动态
人浏览
公司与员工建立劳动关系后,有义务为员工缴纳社会保险,否则属于违法。所以,发现公司一直未缴纳社保,员工可以按以下处理:1、向当地社会保险行政部门、社会保险费征收机
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
如公司随意克扣工资的话,可以找当地的劳动监察部门进行投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金。也可以通过直接向当地人力资源和社
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询