5位律师解答
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你好，怎么意外死亡，送医院了没？从发病到死亡多长时间？这些问题涉及到赔付范围
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在职职工非因公死亡，如果属于病故的，单位应给予一次性抚恤金，按照上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加职工本人生前40个月基本工资的标准来给付。法律依据：《
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公司解散时，如果公司是违法与劳动者解除或者终止劳动关系的，要赔偿员工，赔偿金是经济补偿金的二倍；但是公司如果没有上述行为的，则只需要补偿员工。法律依据：《中华人
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您好，如您情况描述，公司解散的，需要向员工支付经济补偿金。
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