劳动合同到期赔偿金,公司劳动合同到期漏签,接下来跟公司所要赔偿金么

更新时间:2021-05-26 14:15:18人浏览
问题描述:
公司劳动合同到期漏签,半年以后找我补签,我拒绝了,接下来跟公司所要赔偿金
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
孙心远律师 咨询我
服务地区-江苏苏州·电话-186-6253-0191
社保有没有缴纳的,你可以要求双倍工资
2021-05-24 20:38:08
颜惠律师 咨询我
服务地区-江苏苏州·电话-181-3698-9952
要求公司支付未签劳动合同的双倍工资。
2021-05-24 22:03:06
宁飞龙律师
服务地区-江苏苏州
如果超过1个月还未签书面劳动合同,可以领每月两倍工资赔偿,但领不到到期不续签的经济补偿金的,《劳动合同法》明确规定合同到期单位选择不续签的需要支付经济补偿金,员工选择不续签的单位不需要支付。 《中华人民共和国劳动合同法实施条例》 第七条 用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同,应当立即与劳动者补订书面劳动合同。
2021-05-26 14:15:18
詹江鹏律师
服务地区-江苏苏州
期间公司是否有给您缴纳社保或者在人社局备案呢
2021-05-25 16:00:21
赵勇律师
服务地区-江苏苏州
您好,可以主张双倍工资。
2021-05-25 09:09:30
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