3月份发1月份工资,我4月份上了14天班。拒绝支付4月份工资。合法吗?
更新时间:2022-12-10 07:27:49人浏览
问题描述:
请问,我4月份上了14天班。辞职后公司以之前4个月累计请假15天为由,拒绝支付4月份工资。合法吗?
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辞职所在当月工资,公司通常在规定工资发放日发放;也可以在解除劳动合同时一次性发放。公司迟发工资超过7天,且没有正当理由的,属于拖欠工资,劳动者可以通过向劳动行政部门投诉维权。
2022-12-10 07:27:49
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