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《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第三条劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，视为
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离婚了，钱就可以不还吗？
装修工阿华终于扫去阴霾，露出了笑脸。因为令其困扰一年多的50000多元装修工钱总算拿到了手。2007年11月，阿华与李旺口头约定：由阿华包工包料帮李旺家装修一套
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赠与合同的签订并没有限制。但是需要注意三个问题。第一，赠与人必须具备完全民事行为能力；实际中赠与人应该意识清晰。第二，赠与人在赠与财产的权利转移之前可以撤销赠与
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用人单位不给工资，劳动者可以向当地劳动局投诉，要注意以下事项：1、要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。2、确认劳动关系后
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1、劳动者提出解除劳动合同（辞职）分三种情况：一是，依据第三十七条的规定提出解除劳动合同，也就是提前30天通知用人单位，不用单位批准。但用人单位不承担经济补偿；
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你好，可以向劳动局投诉处理。
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你好，协商不成可以通过法律途径进行解决。
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申请劳动仲裁
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你好，可以到劳动局投诉。
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自己主动辞职通常无需赔偿。但如果公司存在违法行为，您有权要求补偿。具体步骤包括：1.收集并保存公司违法的证据；2.尝试与公司协商达成补偿协议；3.如果协商无果，
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3:你好，可否证明劳动关系
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你好，关于税务问题，具体可以向税务部门详细询问了解查询核实
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如果单位在劳动仲裁期间对你进行报复，你可以收集相关证据，如邮件、短信、录音等，并立即向劳动仲裁委员会报告。同时，你也可以考虑向公安机关报案，维护自己的合法权益。
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您好，可以委托律师上诉一审s
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你好，可以去拒绝并且不合理的
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你好，工伤受伤情况如何呢
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你好！ 这个是可以帮助你的的的
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