2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-上海上海
您好，如果属于试用期随意解除劳动合同的，公司需要支付赔偿金，赔偿金是经济补偿的一半，入职少于半年经济补偿是半个月的工资。因此公司应当支付1个月工资的赔偿金。
2021-05-24 17:01:50
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