3月份离职，3月份就开始提出离职，工作到4月底离职，入职的时候也签了合同，需要怎么去维护我的正当权益？
更新时间：2021-05-24 14:19:06人浏览
问题描述：
社区聘请兼职网格员，3月份就开始提出离职，工作到4月底离职，5月10日只发放工资的8分之一，没有说明任何原因，入职的时候也签了合同，需要怎么去维护我的正当权益？
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-重庆重庆
你好，可以去劳动部门进行投诉处理，也可以申请劳动仲裁处理。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。
2021-05-24 14:19:06
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