5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好，用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
没签合同辞职不给工资怎么办
劳动者与用人单位形成劳动关系，即使没有签订劳动合同，也是受劳动法保护的。因此，想必大家想知道关于没签合同辞职不给工资怎么办？辞职的手续需要注意什么？员工可随时辞
工资
人浏览
不发工资的，离职的可以试试找对方协商拿工资，若是协商不成的可以申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位存在克扣、拖欠工资的行为，建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。要求解决。劳动监察大队就是处理此类纠纷的专门机构。；劳动法第五十
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，解除劳动关系也可以追讨工资，拖欠工资向劳动部门投诉寻求帮助
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、拒绝暴力，用法律手段维护权利。首先，必须的明确一点就是：出问题了不能盲目使用暴力或非法行为，例如人身攻击、到公司捣乱等等，这样只会使对方有机会抓住你的把柄。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，协商不了可以劳动总裁的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，辞职应该提前30天通知公司。建议与公司协商解决。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好：你可以向当地劳动监察大队投诉，也可以提起劳动仲裁。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤程度符合下列标准的有伤残等级：符合中度毁容标准之一项者；面部有瘢痕，植皮的；身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者等。职工的器官部分缺损，形态异常，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以投诉到社保部门要求单位补缴
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
关于客服因无意说出脏话而被公司克扣工资和辞退的问题，我们可以明确表达，这样的处理并不恰当。对于此类情况，您完全有权选择协商、调解或申请仲裁等方式来处理。为确保您
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好！具体是什么情况呢
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
向劳动部门进行投诉处理吧
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，无法形成劳动关系的
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
需要评估确定你的损失，确定赔偿
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，向劳动部门投诉处理即可
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
