干满一个月不给工资，签一年合同，不干满一年扣一月工资，过年被罚一千元，他说按合同走，就是不给工资，怎么办？
更新时间：2022-12-10 07:58:42人浏览
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用人单位没签劳动合同且不给工资的，劳动者可以向当地劳动局投诉，要求劳动行政部门给予其处罚，并就超过一个月不足一年的所有时间部分给付双倍工资赔偿，最多不超过十一个月的双倍工资；此外劳动者还可以依法向当地的人民法院申请发出支付令。
2022-12-10 07:58:42
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