劳动法22 23,请问一下我上8小时夜班23:45上班至次日8:15下班接着11:有没有违反劳动法

更新时间:2021-05-23 15:35:42人浏览
问题描述:
请问一下我上8小时夜班23:45上班至次日8:15下班接着11:45上班到晚上20:15下班回家休息不到3小疲劳工作,熬完夜班,又熬中班,这样排班有没有违反劳动法
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
严卫其律师 咨询我
服务地区-福建厦门·电话-159-6020-8113
你可以向当地的劳动监察大队投诉处理。
2021-05-23 15:11:50
陈奇斌律师 咨询我
服务地区-福建厦门·电话-137-2089-0151
根据你的陈述,需要给加班工资
2021-05-23 15:35:42
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助84208人 · 响应时间 平均2分钟内
你好,休息休假管理制度如下: 1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安排补休,都需要按照规定支付加班报酬(不低于工资的百分之三百) 2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定,有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天;根据 2008年1月1日施行的《全国年节及纪念日放假办法》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。
2021-05-23 02:23:37
王常青律师
服务地区-福建福州
一天工作8小时,超过的你可以要求单位 支付 加班工资
2021-05-23 05:52:47
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