1位律师解答
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我国劳动法规定,为了更好地保护劳动者的权益,用人单位必须与劳动者签订劳动合同,劳动合同也可以是企业单位用工合同书的形式,那企业单位用工合同书怎么写?针对这几个问
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如果工厂没有给职工签订劳动合同看,你可以进行权利的保护:1,你可以通过劳动仲裁维护你的合法权益。2,你可以向当地的劳动监察大队投诉。3,对仲裁结果不服的,你可以
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劳动合同到期,若公司不再与你续签或提供的劳动待遇低于原合同,你可以拒绝,应支付你经济补偿金,若你在08年前在公司工作,则从08年1月1日开始计算工作年限,每工作
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单位不续签或者降低合同待遇你不续签,补偿13个月工资,以离职前十二个月平均工资做补偿标准《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期
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你好,签劳动合同,按照《中华人民共和国劳动合同法》第十七条规定,劳动合同应当具备以下条款:一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;二)劳动者的姓名、
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施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议,当事人订立施工合同应当采用
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你好,你的问题没有说清楚。合同的有效期双方可以自由约定,没有法律硬性地规定。
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合同违约的常见处理方式包括继续履行、补救措施和赔偿损失。选择哪种方式取决于合同的具体条款、违约的严重程度以及双方的协商结果。
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购房定金和订金的退还需视具体情况而定。如果双方协商一致或者对方存在违约行为,订金一般会予以退还。在处理这类问题时,需要考虑合同中的具体约定、履行情况以及相关证据
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建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察、设计、施工合同,依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
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法律分析:这是可以诉讼要求他们返还的,如果关于佣金返还问题双方达成过书面协议。您可以保存好相关证据起诉请求返还价款和相应的违约赔偿金。法律依据:《中华人民共和国
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法律分析:网约车签合同违约的,具体需要依据合同的约定来确定。如公司违反合同约定提前解除劳动合同,可以选择继续履行劳动合同或者主张相当于二倍经济补偿金的赔偿金。如
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具体情况可以与律师联系进一步沟通了解。
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您好,我是执业律师,您是需要咨询什么问题?您这个描述的不是很清晰。需要了解情况,才能客观判断
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你想咨询什么法律问题?
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你好,具体是什么情况,请说清楚??
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