6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助128529人 · 响应时间 平均5分钟内
离职之后公司拖欠工资的，可以申请劳动仲裁，但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受仲裁时效期间的限制。
2022-12-10 09:29:53
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
拖欠工资，离职的话要及时申请仲裁讨薪，避免错过仲裁时效。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
离职后还可以劳动仲裁吗
离职后在一定条件下可以申请劳动仲裁。根据我国《劳动法》规定，当事人可以自知道或应当知道权利受侵害之日起一年内申请劳动仲裁。当事人提出劳动仲裁的，应当提供劳动合同
劳动纠纷
人浏览
辞职劳动仲裁的流程怎么走
辞职分两种，一种是主动辞职，一种是被动辞职；当员工想主动辞职时，一般提前30日提交辞职申请便可辞职成功；被动辞职一般是指员工无故被用人单位辞职的情况，在这种情况
劳动仲裁程序
人浏览
拖欠工资，离职的话建议及时申请仲裁讨薪，避免错过劳动仲裁时效。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠工资，离职的话建议及时申请仲裁讨薪，避免错过劳动仲裁时效。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠工资，离职的话建议及时申请仲裁讨薪，避免错过劳动仲裁时效。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
有社保补交纠纷时可以向人社局反映，投诉或举报。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
员工强行拿走公司财物违法。根据《中华人民共和国刑法》，员工擅自搬走公司物品可能构成盗窃罪，若不及时处理，员工可能面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
从用工之日起一个月内要签书面劳动合同，规定时间内没签劳动合同的，劳动者可以要求其签订劳动合同，或者可以到当地劳动监察大队投诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好 需要了解一下具体情况
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者讨薪起诉时需要准备什么材料：比如工资被拖欠的金额和人数、拖欠的时间跨度、完成了具体的工作量、在什么公司或工地打工劳动、以前发放的工资花名册、老板的个人信息
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，面试的时候有提到这些吗？这些费用有收据吗
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您当时离职有告知相关部门吗
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
