十级伤残该怎样赔偿,十级伤残按照法律该如何向单位要求赔偿呢?

更新时间:2021-05-30 11:05:44人浏览
问题描述:
十级伤残按照法律该如何向单位要求赔偿呢?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
徐明伟律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-153-3657-9996
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;   “(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 除此之外,可能还有停工留薪期间的工资、护理费等。
2021-05-28 15:47:12
平台特邀律师 咨询我
已帮助131941人 · 响应时间 平均4分钟内
您好,结合具体情况判断
2021-05-22 21:55:29
刘岩明律师
服务地区-浙江杭州
双方可以协商赔偿,协商不成的,向劳动仲裁部门申请仲裁。
2021-05-30 11:05:44
郑斐戈律师
服务地区-浙江杭州
你好,你这边是人身损害还是工伤呢
2021-05-24 10:01:30
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