单位无固定期限合同,已签过无固定期限合同,并且合同上是常白班,目前公司为了逼迫我自离,让我上夜班,公司违法吗?

更新时间:2022-12-10 09:49:15人浏览
问题描述:
本人在公司已做了17年,已签过无固定期限合同,并且合同上是常白班,目前公司为了逼迫我自离,各种压迫,让我上夜班,公司违法吗?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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被公司强制安排夜班不合法,劳动者可以到劳动保障行政部门举报,需要提供一定的证据,但是不需要太多的证据。一般来说,劳动保障行政部门接到举报之后,会主动去开展调查的。
2022-12-10 09:49:15
宁飞龙律师
服务地区-江苏苏州
你不主动提出离职,只能等他们辞退你,你可以要求单位支付赔偿金。
2021-05-25 10:23:16
詹江鹏律师
服务地区-江苏苏州
违反劳动合同约定 应给予经济补偿
2021-05-24 14:59:01
赵勇律师
服务地区-江苏苏州
您好,可以向劳动监察大队进行投诉。
2021-05-24 09:28:18
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