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公司拖欠工资怎么办
在外的上班族，应该经常会听到拖欠工资的情况，但是很多人都不知道应该怎么妥善处理。那么，公司拖欠工资怎么办？公司拖欠工资到哪投诉？公司拖欠工资如何赔偿？针对这几个
工资拖欠纠纷
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你好，可以申请劳动仲裁或者到劳动监察大队投诉对方拖欠工资。
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你好，有证据的话可以直接提起仲裁，要求对方就拖欠工资承担责任。
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你好，有证据的话可以直接提起仲裁，要求对方就拖欠工资承担责任。
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拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者
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你们的关系不受法律保护。不存在办理离婚手续。双方分开即可。如因双方同居期间的财产和子女抚养问题没有达成一致，可以就此问题向法院起诉。
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是不是过了去银行缴费的期限了。
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责任个半，双方各承担一般的赔偿费，如对方不同意协商可起诉解决。
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咨询拆迁部门
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从法律角度，您可以要求对方赔偿精神损失费。根据《民法典》相关规定，因侵权行为造成他人严重精神损害的，被侵权人有权请求精神损害赔偿。但具体赔偿金额需根据案件具体情
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您的情况通常不属于工伤范畴。工伤一般是指在工作时间和工作场所内因工作原因受伤，或在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害。从您描述的情形来看，您的摔倒似乎并
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一般是按领毕业证向公司报到起算
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职工可以享受到的带薪年休假为：1.职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；2.已满10年不满20年的，年休假10天；3.已满20年的，年休假15天。《职工
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
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您好，这种情况需要根据合同履行。
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用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自
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您好，您可以通过法院诉讼主张您的权力。
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您好，您可以向教育局投诉。
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