我4月份上班上到28号，被公司劝退，这合理吗
更新时间：2022-12-10 10:57:22人浏览
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您好，我4月份上班上到28号，28号之前公休已经休完，被公司劝退，然后发工资扣除了我四天的公休，这合理吗
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当事人不可以在劳动合同中约定扣除休息日的工资。在法定的休息时间内是要计算劳动报酬的，用人单位不得扣除休息日的工资。否则劳动者可以向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令限期补齐扣除的工资。用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。
2022-12-10 10:57:22
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