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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-贵州贵阳
拖欠工资时间超过一年半的，如果劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制，可以申请劳动仲裁，否则超出劳动仲裁时效不能申请劳动仲裁。
2021-05-21 22:48:38
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这么做不妥，涉嫌违法。拖欠工资只要你有证据可以起诉啊。
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