试用期提前7天离职,试用期只实际出勤20天,没有提前跟用人单位打离职报告,直接离职

更新时间:2021-05-22 09:04:18人浏览
问题描述:
试用期只实际出勤20天,没有提前跟用人单位打离职报告,直接离职,现在公司只以本市最低保障给结算工资
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
2021-05-21 20:53:31
王磊律师
服务地区-北京北京
违法,应按照约定工资支付,如给公司造成损失,可以单独要求赔偿。
2021-05-22 09:04:18
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