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克扣工资的处理办法:劳动者可以要求单位说明理由,如果理由不成立的,可以要求单位把克扣的工资补足;如果单位拒不返还克扣的工资的,则劳动者可以通过申请调解、仲裁、起诉等方式来维权。
2022-12-10 11:22:25
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你好,一、在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当
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你好,在用人单位拖欠工资等情况,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:
(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
(2)向当地
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你好,可以向劳动监察大队投诉。
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您好,您可以提起劳动仲裁。
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