约束员工提前离职,没有提前一个月申请离职,怎么约束员工的手段

更新时间:2022-12-10 11:26:26人浏览
问题描述:
你好: 员工无缘无故离职,没有提前一个月申请离职,怎么约束员工的手段
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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如果员工提前一个月书面申请离职,不需要公司批准,即使公司不放人也可以按规定处理好工作交接,并要求公司配合办理离职手续,否则可以去劳动局投诉公司。一般员工提前三十日书面通知单位的,到期后可解除劳动合同。
2022-12-10 11:26:26
崔常山律师
服务地区-山东潍坊
应该签订劳动合同,制定公司规章制度约束。
2021-05-21 18:51:02
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