离职不给结清工资吗，我不同意调岗，就说那么只有离职，不正常的离职的话，结果公司非但不结清工资，还一直拖欠工资
更新时间：2021-05-31 11:07:25人浏览
问题描述：
你好，我在一家酒店里面KTV部门当收银员，前天的话，有一位醉酒客人，故意寻衅滋事，对我进行辱骂，各种.后面酒店方为了自身的利益，强行对我进行调岗，我不同意调岗，就说那么只有离职，不正常的离职的话，是要必须当天结清工资，结果公司非但不结清工资，还一直拖欠工资
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-云南昆明
您好：调整岗位属于变更劳动合同的内容，须用人单位与劳动者协商一致，并采用书面形式，如果单位临时调岗，没有与您协商、重新签订合同，也不属于用人单位可单方变更合同的情形（劳动者不能胜任工作而被单方调整岗位，违反单位经过法定程序制定、并经公示的规章制度，被降职降薪处罚），那用人单位违法，可以向劳动监察部门投诉，也可以申请仲裁。
2021-05-21 11:43:38
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