3月份发1月份工资,没有签订合同是只口头协议说要做到6月份,我五月份就走能拿到4月份的工资吗?

更新时间:2021-05-22 19:14:15人浏览
问题描述:
没有签订合同是只口头协议说要做到6月份,我五月份就走能拿到4月份的工资吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
连江涛律师 咨询我
服务地区-河南郑州·电话-132-1308-2847
根据你的陈述,是可以的,固定存在劳动关系的证据,如工资流水、社保记录、考勤表、工作证、同事证明、与主管领导的录音或聊天记录等,然后就争议事项协商不成,在产生劳动争议之日起1年内及时向用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉维权。
2021-05-20 15:34:29
老板是不同意我走的说要算我旷工到6月份一天扣三天
追问 2021-05-20 15:40:14
就争议事项协商不成,在产生劳动争议之日起1年内及时向用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉维权。
追答 2021-05-20 15:58:13
陈奇斌律师 咨询我
服务地区-福建厦门·电话-137-2089-0151
根据你的陈述,可以要求的
2021-05-22 19:14:15
王常青律师
服务地区-福建福州
你自己问老板 ,或申请 劳动仲裁解决争议
2021-05-20 19:49:12
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