十级工伤工作安排,工伤六级安排的工作不合理

更新时间:2022-12-10 13:05:40人浏览
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工伤六级安排的工作不合理
2位律师解答
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如果企业难以给五级六级伤残职工安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。
2022-12-10 13:05:40
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您好,建议协商解决
2021-05-20 14:48:54
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