学校周六周日不放假,我休了周一到周五,周六周天她不给我休息合法吗?
更新时间:2021-05-20 12:47:27人浏览
问题描述:
领导欠我5天假,我休了周一到周五,周六周天她不给我休息合法吗?周一到周五休息是我自己之前攒的假
2位律师解答
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你好,休息休假管理制度如下: 1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安排补休,都需要按照规定支付加班报酬(不低于工资的百分之三百) 2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定,有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天;根据 2008年1月1日施行的《全国年节及纪念日放假办法》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。
2021-05-19 22:51:02
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公司长期不支付加班费,劳动者可以申请劳动仲裁要求支付。在职或离职后申请都可以。工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;双休日加班费
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您好,如果不调休,可以要求加班费,谢谢。
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你好,如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁
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你好,可以具体咨询一下主管单位
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你好,可以到劳动局投诉。
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