企业只签订劳务合同，公司是..科技签订的劳务合同确实跟吉林省..人才有限公司签订的，但是现在公司拖欠工资，我与公司实际上是劳动关系
更新时间：2022-12-10 13:34:19人浏览
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一、如果双方签订劳动合同，属于劳动关系的话，可以寻求以下两种途径：
1、向劳动行政部门进行投诉、举报，劳动行政部门接到投诉、举报并且作出了审查之后，确认属于拖欠工资的情况，就会责令老板支付员工的工资报酬、经济补偿，同时还可以责令其支付赔偿金给员工。
2、申请劳动仲裁。需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出申请。
二、如果双方仅仅属于劳务关系，建议直接到管辖法院提起诉讼。
2022-12-10 13:34:19
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