现在公司说我到二零—二年拾二月底才有三天年假，这样有无违反劳动法呢?
更新时间：2012-01-30 19:20:36人浏览
问题描述：
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东广州
根据;《职工带薪年休假条例》
第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。
第三条 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。
因此，只有你连续工作一年以上才享有年假。现在公司在你没满连续一年工龄的前提下，给你三天年假，是没有违法的。
2012-01-30 19:20:36
服务地区-广东广州
你好，《职工带薪年休假条例》第三条规定：职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。
2012-01-29 22:20:29
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