近日企业改制，说是原工龄工资待遇不变，是否应该支付赔偿金？员工有权不和其子公司签订劳动合同吗？
更新时间：2021-05-19 10:29:28人浏览
问题描述：
工作的公司为股份制上市公司，近日企业改制，让员工与它控股的公司的子公司签订劳动合同，说是原工龄工资待遇不变，他是否应该支付赔偿金？员工有权不和其子公司签订劳动合同吗？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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