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你好，建议双方协商，如果辞职，应当支付你工资，可以举证证明存在劳动关系，具体可以找个律师详谈。
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《劳动合同法》第五十八条劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明本法第十七条规定的事
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公司不给办离职，劳动者可以进行劳动仲裁，也可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报。《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除
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你好，可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。
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你好，可以向劳动局投诉。
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不可以强迫用工，可以30日后自动离职
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你好，可以申请劳动仲裁
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您好，在蜜雪冰城干活一天10小时 身体实在是站不动老板说中午给我也没给我钱忘了还不高兴,你好，目前是什么情况
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连续三次签订劳务派遣合同后，暂时不能要求签订无固定期限的合同，但可以与公司进行协商。如果公司不愿意续签合同，你有权要求经济补偿。具体处理方式应根据实际情况选择，
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如果工作时间超过了8小时但公司支付了加班费，这在一定程度上符合《劳动法》的规定。但《劳动法》第三十六条规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作
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建议去劳动局投诉，或者提起劳动仲裁
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这种情况可以向社保部门投诉。
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这种情况应该是不可以的了。
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不适合原工作岗位是可以调岗的。
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