员工被辞退通知,公司脱困大量辞退员工,群体通知员工,没有提前30天通知,通知的时候工资停了,我现在应该怎么处理?

更新时间:2022-12-10 15:03:07人浏览
问题描述:
公司脱困大量辞退员工,发了一张纸,群体通知员工,没有提前30天通知,通知的时候工资停了,还通知多少号必须过去。我现在应该怎么处理?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
范海华律师 咨询我
服务地区-山东烟台·电话-155-5353-9492
你好,你需要搜集好证据,单位提出的,应给予经济补偿金。
2021-05-18 20:24:35
张晓亮律师 咨询我
服务地区-山东烟台·电话-137-9257-6068
你好,可以申请劳动仲裁要求补偿金
2021-05-18 10:58:40
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助113960人 · 响应时间 平均2分钟内
企业面对疫情停发员工工资,员工可以通过以下方法维权:与企业协商;向劳动行政部门投诉;向调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服,向人民法院提起诉讼,或者直接向人民法院请求支付令。
2022-12-10 15:03:07
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