15号不给发工资，核对工资晚就15号发，但15号人事以休息为理由不发工资，是否违反规定？
更新时间：2021-05-18 15:13:26人浏览
问题描述：
公司人事说每个月10号或者15号发工资，核对工资晚就15号发，但15号人事以休息为理由不发工资，但是现在已经18号了我的工作还没到账，请问这是否违反规定？
1位律师解答
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