没有提前说离职,没有签劳动合同,以没有提前三个月说辞职为由一分钱不发

更新时间:2021-05-18 14:32:02人浏览
问题描述:
没有签劳动合同,以没有提前三个月说辞职为由一分钱不发
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
程智华律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-132-6261-3180
你好,你工作了多久呢?如果您愿意让我了解更多情况,但不方便在这里透露个人隐私,可以与我沟通、让我了解您的意愿和下一步安排,我会尽可能维护您的合法权益。
2021-05-18 09:33:53
钱志强律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-134-7606-2451
您好!公司的这些做法都是不合理的,请问您具体情况您方便与我说一下吗?看我能不能帮助到您。
2021-05-18 09:27:06
杨建华律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-150-7132-7421
你好,你上班时间多长,可以电话咨询。
2021-05-18 09:03:26
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助59119人 · 响应时间 平均3分钟内
没有签订劳动合同,也需按照《劳动法》的规定,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下方式:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;(3)通过诉讼途径解决。
2021-05-18 02:44:03
杨谦律师
服务地区-湖北武汉
你好,正式员工需要提前一个月通知公司,不需要三个月。另外不能以此为由克扣员工工资。请问你这边没有签劳动合同工作多久了呢?没签劳动合同的话是会有一个十一个月的双倍劳动合同的。
2021-05-18 14:32:02
鲁敏律师
服务地区-湖北武汉
请问您工作多久呢?涉及金额多少呢?有证据材料的话,可以申请劳动仲裁。
2021-05-18 10:08:41
倪聪律师
服务地区-湖北武汉
工作多久了?可以进行仲裁
2021-05-18 09:47:36
王凡律师
服务地区-湖北武汉
您好 可以申请劳动仲裁,要求支付未签订劳动合同的双倍工资、拖欠的工资、经济补偿金等。希望对您 有帮助。
2021-05-18 09:37:59
任萌律师
服务地区-湖北武汉
这种情况你可以投诉到劳动监察大队或者去法院起诉要求支付未签劳动合同的双倍工资。
2021-05-18 08:01:28
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