劳动合同书签订入职，签订劳动合同时合同上没有用人单位签字盖章人事让我门先签，员工可不可以向公司提出索要一个月工资的赔偿，并且发放入职以来的双倍工资
更新时间：2022-12-10 15:33:42人浏览
问题描述：
2月入职到公司上班直到5月份公司以虚假事实两员工开除，签订劳动合同时合同上没有用人单位签字盖章人事让我门先签，而且只签了一份在用人单位所持，员工可不可以向公司提出索要一个月工资的赔偿，并且发放入职以来的双倍工资
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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用人单位在劳动者入职后一直没签劳动合同，如果超过一个月，劳动者可以要求双倍工资。双倍工资从单位用工的第二个月起开始支付，但最多支付十一个月。
2022-12-10 15:33:42
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