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劳动纠纷律师团队
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工厂不按时发工资,劳动者可以向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
2022-12-10 15:36:17
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您好,如果涉及到公司内部信息,肯定是违法的。但是如果删除的只是您个人信息,没关系
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