休息天数怎么算工资,清明休息3天,当月平均工资怎么算

更新时间:2021-05-17 19:27:43人浏览
问题描述:
清明休息3天,当月平均工资怎么算
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助50451人 · 响应时间 平均4分钟内
您好,按照标准计算的
2021-05-17 16:49:49
蔡明红律师
服务地区-浙江杭州
你可以要求给付,如不给付就到劳动监查部门投诉举报,还不行,就提起劳动仲裁。
2021-05-17 19:27:43
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
怎么查当地的平均工资
怎么查当地的平均工资
如何查询当地平均工资?工资的定义及算法是怎样的?工资发放有哪些法律规定?本文将为您详细解答这些问题,让您对工资有更深入的了解。
工资
人浏览
按照员工前十二个月实际收入平均工资
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
中国平均工资怎么算
中国平均工资怎么算
中国平均工资的计算方式为:按照一定时期内全部职工工资总额除以这一时期内职工人数的方法计算,平均工资一般分为年平均工资,月平均工资,工资收入的高低程度,是反映职工
劳动法
人浏览
经济补偿金的计算是基于劳动者在解除或终止合同前的12个月平均工资,依据工作年限来确定。具体为每满一年支付一个月工资。若劳动者的月工资高于当地职工月平均工资的三倍
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
平均工资怎么算
平均工资怎么算
平均工资的计算是:1.年平均工资=报告期实际支付的全部职工工资总额/报告期全部职工平均人数;2.月平均工资=报实际出勤天
其他
人浏览
你好,如果是赔偿的话,六个月以上按半年计算
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
休假工资怎么算
休假工资怎么算
法定节假日休假,用人单位应当依法支付工资:1、工连续工作1年以上,享受带薪年休假。2、女职工休产假,参加生育保险的,依法
劳动纠纷
次播放
月平均工资是计算经济补偿的基础。包括基本工资、加班工资等,计算时需考虑劳动合同解除前12个月的总工资,再平均分摊到每个月。确保计算准确,以维护自身权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
上年平均工资的计算方法主要基于两个因素:报告期实际支付的全部职工工资总额和报告期全部职工的平均人数
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
带薪休假的工资怎么算
带薪休假的工资怎么算
职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。用人单位经职工同意不安排年休假,或者安排职工年休假天数少于应休年休假天
劳动纠纷
次播放
我们是按最近三个月已发放的工资计算的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
判刑的天数是怎么算的
判刑的天数是怎么算的
判刑的天数的计算是要根据具体实施的犯罪行为所造成的情节轻重,并且依据刑法法规的定罪量刑决定具体并合法的判刑。有期徒刑的刑
刑事辩护
次播放
按照劳动合同约定办理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
职工的年休假天数如何计算
职工的年休假天数如何计算
职工的年休假天数根据职工的工作时间计算,职工在用人单位工作时间累计已满1年不满10年的,年休假天数为5天;已满10年不满
劳动纠纷
次播放
经济补偿中的月平均工资包括基本工资、加班加点工资、奖金、津贴与补贴等。根据法律规定,经济补偿中的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。法律
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
春节怎么算加班工资
春节怎么算加班工资
根据劳动者实际在春节期间的加班时间算加班工资,用人单位要支付劳动者不低于工资的百分之三百的工资报酬,并且为劳动者安排补休
劳动纠纷
次播放
年平均工资怎么计算
年平均工资怎么计算
年平均工资按照一定时期内全部职工工资总额除以这一时期内职工人数的方法计算,平均工资一般分为年平均工资,月平均工资,工资收
其他
人浏览
法律分析:计算公式为:城市社会平均工资=报告期实际支付的全部职工工资总额/报告期全部职工平均人数。根据现行统计制度,工资总额是本单位在一定时期内直接支付给本单位
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工资怎么算一个月要扣除休息的时间
工资怎么算一个月要扣除休息的时间
员工在节假日进行加班的,用人单位是需要按照法律规定支付加班费的,并不是由用人单位说了算。那么为了让大家能够详细了解工资怎么算一个月要扣除休息的时间的相关法律问题
工资
人浏览
你好,具体什么情况?前一个月的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询