离职后社保补缴社保,医疗保险等社保公司概不负责。遂被辞退。陈某要求公司为其补缴社会保险,协议事先已约定不缴社保

更新时间:2022-12-10 15:45:50人浏览
问题描述:
1月,计算机专业博士毕业生陈某受聘于某软件开发公司,任技术部主管。劳动合同中载明:陈某月工资1万元,无其他奖金福利,养老保险、医疗保险等社保公司概不负责。当年9月,因开发方向等问题,陈某与公司高层发生分歧,遂被辞退。陈某要求公司为其补缴社会保险,但公司认为,协议事先已约定不缴社保,无权反悔。
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
许春香律师 咨询我
服务地区-河北保定·电话-135-8226-2805
详细可以电话咨询我。你们双方签订劳动合同吗?
2021-05-17 15:41:16
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助107127人 · 响应时间 平均4分钟内
公司半年没给员工交社保,劳动者可以向当地的劳动行政部门投诉、举报,要求用人单位补缴社会保险费用;若因此劳动者解除劳动合同的,应当支付经济补偿。
2022-12-10 15:45:50
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