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你可以上社保中心咨询此事
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你好,你所咨询问题不属于法律规定内容,以相关部门的答复为准!
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你好,具体建议咨询当地社保部门。
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被解聘后还可以构成职务侵占罪。职务侵占罪跟工作人员是否被辞退没有关联性的,可能是辞退之前发生的,还没有超过追诉期,或者是之前的职务侵占行为一直持续。构成职务侵占
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法律分析:若是下个月支付这个月的工资,则是合法的。若是第二个月再支付,则是不合法的。工资应当按劳动合同约定的日期支付,排除不可抗力因素,未因经营困难与工会协商暂
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对于岗位调整,需要单位和劳动者协商。劳动者可以不同意单位的调岗。
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