上6天班如何算工资，2月份上了7天班，算得工资:3月份上了整月班，疑问是，不是应该算是上了20天班吗？
更新时间：2022-12-10 15:49:50人浏览
问题描述：
您好！我于2021.2.22日入职，2月份上了7天班，月工资9000元，老板按本月28天，工作7天，算得工资:9000÷28×7=2250元，3月份上了整月班，老板按26天计算月工资，未请假，本月正常拿到9000元工资，本月(3月9日）我加了一天班，老板说可以放在以后调休2021年4月22日离职，4月2日调休(3月9日加班调休），4月3日、4日请了两天假，然后老板发工资条给我只计算了15天出勤(把调休、清明节假、正常休息日都没有算在工资里），月工资9000元，现在只有工资9000÷26×15=5192.03元我的疑问是，我上了22天班，去掉请假的2天，不是应该算是上了20天班吗？
2位律师解答
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如果员工在工作日加班到晚上11点，其加班工资不能低于平时工资的1.5倍。用人单位由于生产的需要，经与工会和员工协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，延长工作时间的应当依法支付加班工资。
2022-12-10 15:49:50
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