公司没理由的扣工资，那么公司却把我上个月，和这个月的工资都扣了，这样合理吗
更新时间：2021-05-26 13:58:37人浏览
问题描述：
你好，我想咨询一下，，我上个月正常上班，，本月干了今天后因为有事没有按照正常程序走，，那么公司却把我上个月，和这个月的工资都扣了，这样合理吗，，
6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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苏宁律师
盟
服务地区-北京北京·电话-185-0017-3698
单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
如果用人单位拖欠工资，将由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《中华人民共和国劳动法》第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
2021-05-19 11:20:11
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顾倩团队律师
盟
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
您好，一般员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请，单位一般不提供补偿，但支付工资。如对公司克扣工资存在质疑的，可申请劳动仲裁
2021-05-17 14:02:59
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