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上海人社保断了有什么影响
社保大家都知道,每个月都会扣除的社保费用,每一年都会调整缴费基数,社保除了看病养老,日常很多事情也要跟社保挂钩,一旦断缴,将给生活带来很多麻烦,如果在上海缴纳了
社会劳动保险
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你好,个人办理社保时应该准备好相关的资料:本地户籍办理个人社保的时候需要的资料有:个人信息情况登记表;本市户口簿或身份证原件及复印件;一寸彩色照片2张;代办还需
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签劳动合同买社保 本地人有份外来工无
27岁的湖南男工在三水区乐平镇广达织造厂,因与工友发生争执被刺死(详见本报昨日佛山读本14版)。昨天,该厂工人反映,厂方只给本地员工签劳动合同买社保,外来工得不
社会劳动保险
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你好,根据你的上述描述,如果要在上海就学,有影响。
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公司没有交社会保险,不可以申请劳动仲裁。用人单位未给劳动者缴纳社会保险,的确属于劳动争议。按照法律的相关规定,劳动争议的案件是“仲裁前置”这是没有问题的。《高级
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养老保险1、个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳。2、单位缴费根据职工本人上
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1、在户籍所在地以灵活就业人士自己缴纳社保五金。2、有工作单位,由工作单位为其缴纳社保。3、选择缴纳新型农村养老保险即大家常说的农保,这个要看在哪个区域,有的地
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和公司签订的劳动合同,通常是在自用工之日起一个月内容提供给劳动者,用人单位和劳动者建立劳动关系,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同,用人单位未在一个内将劳
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到 人力资源和社会保障局 咨询
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你好,可以的,但目前没有这个必要。
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根据诉讼时适用的标准确定
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根据合同具体案情确定
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根据《劳动合同法》第三十九条【用人单位单方解除劳动合同(过失性辞退)】劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
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试用期离职工资按照劳动合同约定的试用期工资标准计算。试用期内劳动者提前3天通知用人单位,可以解除合同,无需用人单位同意,3天期满,用人单位即应按照劳动合同约定的
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税法
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针对交通事故同等责任,确实可以认定工伤。具体操作步骤如下:首先,及时报警并收集相关事故证据;其次,可以向公司或者自行向社保部门提交工伤认定申请;一旦认定为工伤,
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劳动局的电话热线是:12333。虽然各地方的劳动局的电话也是会有所不同的,但12333是可全国拨打的。劳动者需要向劳动监察投诉的,可以拨打12333投诉。劳动局
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建筑公司收取的挂靠费需要缴税。挂靠费属于公司收入,应依法纳税。若公司未依法纳税,可能面临税务处罚。
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孩子因中考成绩不理想自杀,通常不能得到意外保险费。意外险不包括自杀等非自然死亡。分析:在法律和保险条款中,自杀往往被视为被保险人的主动行为,而非意外事故。因此,
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