2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-湖北武汉
您好 未签订劳动合同可能会影响劳动关系的认定，若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同，劳动者可以向用人单位主张双倍工资。若您未参与工作，则不可主张工资，也无需赔偿。希望对您有帮助，如果有其它问题可再联系我。
2021-05-17 15:23:29
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