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公司拖欠工资怎么办
在外的上班族，应该经常会听到拖欠工资的情况，但是很多人都不知道应该怎么妥善处理。那么，公司拖欠工资怎么办？公司拖欠工资到哪投诉？公司拖欠工资如何赔偿？针对这几个
工资拖欠纠纷
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你好，有证据的话可以直接提起仲裁，要求对方就拖欠工资承担责任。
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你好，可以申请劳动仲裁或者到劳动监察大队投诉对方拖欠工资。
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你好，协商不成可以起诉解决工资拖欠问题的，及时收集拖欠工资的证据。
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自劳动合同法实施后，公司无故炒人的，要支付双倍的经常补偿金；拖欠工资的，可由劳动部门责令限期支付，逾期不支付的，由劳动部门责令用人单位按应付金额百分之五十以上百
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您好，拖欠工资可以提起劳动仲裁及相关诉讼。建议委托律师介入处理
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你可以向劳动监察部门投诉。
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您好，可以申请劳动仲裁
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建议申请劳动仲裁
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针对离职时未休的假期工资计算，首先应考虑实际出勤天数和月计薪天数。如果未休年假，雇主应按照日工资的3倍支付未休年假补贴。建议及时处理以避免劳动争议，保障员工权益
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具体请询问当地民政部门！
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未签劳动合同被辞退，可获得赔偿。具体流程包括：首先收集相关证据，如工资单、工作记录等；与用人单位协商赔偿事宜；如协商不成，向劳动监察部门投诉；接着申请劳动仲裁，
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工伤赔偿需要先到人力资源和社会保障局申请工伤认定，再进行劳动能力鉴定。根据鉴定的结果，综合月工资与单位协商索赔。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助
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你好，事发时刻是否有报警
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您好，签的有合同吗？约定工资多少钱？
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您好，有相关聊天记录吗？
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