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没合同的只要员工和单位存在实际劳动关系，单位拖欠员工工资，员工可以员工可以先和单位进行协商；在协商不成的情况下，可以向当地劳动监察大队进行投诉，由劳动部门进行调
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你好，按照一年一个月工资标准计算赔偿的了
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您好，可以申请劳动仲裁的
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你好，是不合法的，辞退是需要赔偿的。
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