入职4天怎么算工资,入职前的培训期5天工资怎么算,的情况下?

更新时间:2021-05-17 14:21:14人浏览
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入职前的培训期5天工资怎么算,底薪4000,的情况下?培训期间未签订劳动合同
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劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下的话,用人单位要依法应支付的最低劳动报酬。
2021-05-17 12:44:16
刁乃峰律师
服务地区-浙江杭州
具体看合同的规定,一般算4天的工资,如之前进行培训,如果未签订劳动合同,是可以不带薪的。
2021-05-17 14:21:14
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